2月5日，公司在總部召開了2015年黨群工作會(huì)議。公司董事長(zhǎng)、黨委書記馬立功，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席任學(xué)勇出席會(huì)議。公司黨群部門全體人員及各基層黨組織負(fù)責(zé)人36人參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，首先由公司黨群各部門就2014年的工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng)，分析了存在的不足，并就2015年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。天津碧桂園項(xiàng)目、雞西萬達(dá)項(xiàng)目、天津尚斕苑項(xiàng)目就各自黨建特色及亮點(diǎn)工作進(jìn)行了書面交流。會(huì)議還集中表彰了局2014年度“十佳”特色黨支部獲得者天津大學(xué)新校區(qū)項(xiàng)目黨支部，獲得公司2014年度的3個(gè)優(yōu)秀通聯(lián)單位、公司2014年度8名優(yōu)秀通訊員和公司2014年度宣傳報(bào)道5名最佳新人。

　　在黨建工作座談中，公司董事長(zhǎng)、黨委書記馬立功結(jié)合自己多年項(xiàng)目管理經(jīng)理，講述了黨建工作的重要性，他勉勵(lì)基層黨組織負(fù)責(zé)人要善于交流，項(xiàng)目黨政之間多溝通，多換位思考，黨政齊心，上下同欲，聚集正能量，彰顯組織作為，提升項(xiàng)目履約盈利能力。各基層黨組織負(fù)責(zé)人與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面，就勞務(wù)管理、黨建創(chuàng)新、組織建設(shè)、文化建設(shè)等方面進(jìn)行了深入交流，解疑釋惑，理清思路，凝聚共識(shí)，為黨建工作開啟新常態(tài)奠定了基礎(chǔ)。

　　最后，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席任學(xué)勇作總結(jié)講話。在講話中，他重點(diǎn)講了兩個(gè)方面的工作，一是如何做好一名項(xiàng)目書記 。他指出，要做好一個(gè)項(xiàng)目書記除了要完成公司黨委及公司黨群各部門的各項(xiàng)目工作安排與部署， 在工作中要處理好以下三個(gè)方面的關(guān)系。 第一處理好與項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)系。要善于給項(xiàng)目經(jīng)理當(dāng)助手，要具有甘當(dāng)配角的高尚品德，要做項(xiàng)目經(jīng)理的真誠(chéng)朋友，要積極地發(fā)揮監(jiān)督保證作用。第二處理好與副職和職工的關(guān)系。要對(duì)副職工作大力支持和協(xié)調(diào)，是要對(duì)職工生活關(guān)心和服務(wù)，要搞好“送溫暖”工程，要建立人才培養(yǎng)推薦機(jī)制。第三處理好思想政治與其他業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，認(rèn)真履行業(yè)務(wù)管理職責(zé)，注重發(fā)揮典型引路作用。二是如何實(shí)現(xiàn)黨群工作與企業(yè)文化和項(xiàng)目管理有機(jī)結(jié)合。實(shí)現(xiàn)黨群工作與企業(yè)文化和項(xiàng)目管理有機(jī)結(jié)合的目標(biāo)，其一要確立具有人文精神的項(xiàng)目目標(biāo)。其二要發(fā)揮黨、工、團(tuán)在項(xiàng)目文化建設(shè)方面的引領(lǐng)作用。其三要在“大業(yè)主”面前塑造“項(xiàng)目品牌”，培養(yǎng)強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。其四要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和評(píng)價(jià)考核機(jī)制，以成敗論英雄。其五要打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。其六要注重文化滲透和輻射。其七要主動(dòng)、多方位、深層次的溝通。其八要追求員工物、心雙面幸福，讓項(xiàng)目具有大義名分。（吳溪鵬  趙新玲 報(bào)道攝影）