公司開展職業(yè)道德建設(shè)調(diào)查問卷活動
發(fā)布日期：2014-11-12
為加強員工隊伍職業(yè)道德建設(shè)，近日，公司先后在哈爾濱萬達(dá)茂、雞西萬達(dá)廣場和天津大學(xué)新校區(qū)等所屬六個重點項目開展了職業(yè)道德問卷調(diào)查活動。
此次職業(yè)道德問卷共發(fā)放205份，內(nèi)容涵蓋了員工對遵守職業(yè)道德方面的滿意度、規(guī)章制度執(zhí)行情況、項目管理中的責(zé)任缺失現(xiàn)象、項目領(lǐng)導(dǎo)廉潔從業(yè)等15個方面的內(nèi)容，并請參與人員積極向公司職業(yè)道德建設(shè)活動建言獻(xiàn)策，進(jìn)一步提升職業(yè)道德建設(shè)整體水平。問卷調(diào)查采取無記名方式，調(diào)查對象包含了項目管理人員及勞務(wù)班組長等。
通過全面開展職業(yè)道德問卷調(diào)查活動，掌握了各級員工對自己工作狀況的感受與認(rèn)識，以及工作中所遵守的職業(yè)道德及行業(yè)規(guī)范的認(rèn)知情況，找到項目在團(tuán)隊建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)等方面的不足之處，而且通過填寫調(diào)查問卷表，各級員工參加了一次職業(yè)道德集中教育，提高了員工崗位責(zé)任意識，有效推動項目的完美履約。（公正 陳遠(yuǎn)柏）
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